Nama : Doni Jaya Budiman
NPM : 32110139
Kelas : 1DB21
I. Perencanaan (Planning) adalah menetapkan suatu cara untuk bertindak sebelum tindakan itu sendiri dilaksanakan. Perencanaan mengharuskan seseorang untuk berfikir terlebih dahulu tentang apa yang akan dilakukan, bagaimana melakukannya dan siapa yang melaksanakan serta yang bertanggung jawab terhadap kegiatan yang dilakukan tersebut.
Syarat perencanaan yang baik :
1. Berdasarkan pada alternatif
Yaitu dengan jalan mempertimbangkan untung ruginya (cost and benefit) dari masing-masing alternatif, maka kita dapat menentukan suatu alternatif perencanaan yang paling baik.
2. Harus Realistis
Rencana yang tidak realistis kemungkinan terjadi karena pembuat rencana itu tidak melihat adanya kekuatan, kelemahan, kesempatan, dan batasan-batasan yang dimiliki oleh organisasi.
3. Rencana harus ekonomis
Dalam pembuatan rencana segi ekonomisnya harus benar-benar dipertimbangkan.
4. Rencana harus luwes (fleksibel)
Artinya setiap waktu dapat dievaluir sesuai dengan perkembangan organisasi maupun situasi dan kondisi pada waktu tersebut.
5. Dilandasi Partisipasi
dari segenap pihak dalam organisasi, diperoleh berbagai masukan (input) yang sangat besar manfaatnya didalam pembuatan rencana itu sendiri.
II. Menurut para ahli mengenai pengertian organisasi :
1. James D. Money
Organisasi adalah bentuk perserikatan manusia untuk mencapai suatu tujuan bersama
2. Dokter Kimball
Organisasi adalah sebuah aktiva atau cara kerja (mekanisme) dari manajemen. Tujuan mengadakan pengontrakan dan personalia serta menetukan fungsi masing masing tata kerjanya
3. Ralph Currier Davis
Organisasi adalah kelompok orang orang yang bekerja menuju ke tujuan bersama di bawah pimpinan
4. Ermeat Dalk
Organisasi adalah proses perencanaan dalam sebuah badan usaha. Sifatnya menyusun, mengembangkan dan pemeliaraan struktur atau pola hubungan kerja
5. John D. Millet
Organisasi adalah sebuah kerangka berstruktur sebagai wahana dan wadah pelaksanaan pekerjaan banyak orang untuk mencapai suatu tujuan bersama
6. John Price Johnes
Organisasi adalah kelompok manusia bekerja yang di persatukan dibawah sebuah pimpinan dan dengan sarana yang serasi demi mencapai tujuan bersama
7. Dwight Waldo
Organisasi adalah struktur hubungan antar manusia berdasarkan wewenang dan kelanggengan dalam sebuah system administrasi
8. Edgar Scgein
Organisasi adalah kordinasi yang rasional dari aktiva banyak orang dari pembagian kerja, fungsi, wewenang, dan tanggung jawab demi mencapai tujuan bersama
9. Harley Tracker
Organisasi adalah tindakan atau proses penghimpunan dari kelompok kelompok yang ada hubungan satu sama lain dalam sebuah wadah atau bagan
III. Macam macam bentuk Organisasi
1. organisasi garis
organisasi garis mempunyai ciri khas sebagai berikut :
• Jumlah karyawan relatif sedikit
• Organisasi relatif kecil
• Karyawan saling mengenal dengan akrab
• Belum ada spesialisasi kerja, atau kalau ada masih relatif rendah
2. organisasi fungsional
• Adanya spesialisasi tugas yang jelas
• Adanya tenaga-tenaga ahli dalam masing-masing tugas sesuai dengan fungsi-fungsi organisasi yang ada
• Karyawan dengan spesialisasinya dapat didayagunakan semaksimal mungkin
3, organisasi garis dan staf
• Dapat diterapkan baik dalam organisasi yang besar maupun organisasi yang kecil, apapun tujuan organisasi tersebut
• Ada pembagian tugas antara pimpinan dan bawahan (pelaksana) yang diakibatkan adanya staf
• Keputusan dapat diambil dengan lebih baik, karena adanya saran dari para ahli (staf)
4. organisasi gabungan
bentuk sruktur organisasinya dapat berupa gabungan dari bentuk organisasi garis dan staf, garis dan fungsional, fungsional dan staf atau kombinasi dari ketiga bentuk organisasi tersebut.
5. organisasi matriks
Dalam organisasi matriks, seorang bawahan mempunyai dua orang atasan sehingga mereka dibawah dua jalur wewenang atau dengan kata lain mempunyai dua rantai perintah, yang satu secara vertikal (bersifat fungsional) sedang lainnya secara horizontal yang berasal dari perintah pimpinan proyek. Bila kedua jalur tersebut digabungkan, akan terlihat bentuk sebuah matriks, sehingga disebut organisasi matriks
NPM : 32110139
Kelas : 1DB21
I. Perencanaan (Planning) adalah menetapkan suatu cara untuk bertindak sebelum tindakan itu sendiri dilaksanakan. Perencanaan mengharuskan seseorang untuk berfikir terlebih dahulu tentang apa yang akan dilakukan, bagaimana melakukannya dan siapa yang melaksanakan serta yang bertanggung jawab terhadap kegiatan yang dilakukan tersebut.
Syarat perencanaan yang baik :
1. Berdasarkan pada alternatif
Yaitu dengan jalan mempertimbangkan untung ruginya (cost and benefit) dari masing-masing alternatif, maka kita dapat menentukan suatu alternatif perencanaan yang paling baik.
2. Harus Realistis
Rencana yang tidak realistis kemungkinan terjadi karena pembuat rencana itu tidak melihat adanya kekuatan, kelemahan, kesempatan, dan batasan-batasan yang dimiliki oleh organisasi.
3. Rencana harus ekonomis
Dalam pembuatan rencana segi ekonomisnya harus benar-benar dipertimbangkan.
4. Rencana harus luwes (fleksibel)
Artinya setiap waktu dapat dievaluir sesuai dengan perkembangan organisasi maupun situasi dan kondisi pada waktu tersebut.
5. Dilandasi Partisipasi
dari segenap pihak dalam organisasi, diperoleh berbagai masukan (input) yang sangat besar manfaatnya didalam pembuatan rencana itu sendiri.
II. Menurut para ahli mengenai pengertian organisasi :
1. James D. Money
Organisasi adalah bentuk perserikatan manusia untuk mencapai suatu tujuan bersama
2. Dokter Kimball
Organisasi adalah sebuah aktiva atau cara kerja (mekanisme) dari manajemen. Tujuan mengadakan pengontrakan dan personalia serta menetukan fungsi masing masing tata kerjanya
3. Ralph Currier Davis
Organisasi adalah kelompok orang orang yang bekerja menuju ke tujuan bersama di bawah pimpinan
4. Ermeat Dalk
Organisasi adalah proses perencanaan dalam sebuah badan usaha. Sifatnya menyusun, mengembangkan dan pemeliaraan struktur atau pola hubungan kerja
5. John D. Millet
Organisasi adalah sebuah kerangka berstruktur sebagai wahana dan wadah pelaksanaan pekerjaan banyak orang untuk mencapai suatu tujuan bersama
6. John Price Johnes
Organisasi adalah kelompok manusia bekerja yang di persatukan dibawah sebuah pimpinan dan dengan sarana yang serasi demi mencapai tujuan bersama
7. Dwight Waldo
Organisasi adalah struktur hubungan antar manusia berdasarkan wewenang dan kelanggengan dalam sebuah system administrasi
8. Edgar Scgein
Organisasi adalah kordinasi yang rasional dari aktiva banyak orang dari pembagian kerja, fungsi, wewenang, dan tanggung jawab demi mencapai tujuan bersama
9. Harley Tracker
Organisasi adalah tindakan atau proses penghimpunan dari kelompok kelompok yang ada hubungan satu sama lain dalam sebuah wadah atau bagan
III. Macam macam bentuk Organisasi
1. organisasi garis
organisasi garis mempunyai ciri khas sebagai berikut :
• Jumlah karyawan relatif sedikit
• Organisasi relatif kecil
• Karyawan saling mengenal dengan akrab
• Belum ada spesialisasi kerja, atau kalau ada masih relatif rendah
2. organisasi fungsional
• Adanya spesialisasi tugas yang jelas
• Adanya tenaga-tenaga ahli dalam masing-masing tugas sesuai dengan fungsi-fungsi organisasi yang ada
• Karyawan dengan spesialisasinya dapat didayagunakan semaksimal mungkin
3, organisasi garis dan staf
• Dapat diterapkan baik dalam organisasi yang besar maupun organisasi yang kecil, apapun tujuan organisasi tersebut
• Ada pembagian tugas antara pimpinan dan bawahan (pelaksana) yang diakibatkan adanya staf
• Keputusan dapat diambil dengan lebih baik, karena adanya saran dari para ahli (staf)
4. organisasi gabungan
bentuk sruktur organisasinya dapat berupa gabungan dari bentuk organisasi garis dan staf, garis dan fungsional, fungsional dan staf atau kombinasi dari ketiga bentuk organisasi tersebut.
5. organisasi matriks
Dalam organisasi matriks, seorang bawahan mempunyai dua orang atasan sehingga mereka dibawah dua jalur wewenang atau dengan kata lain mempunyai dua rantai perintah, yang satu secara vertikal (bersifat fungsional) sedang lainnya secara horizontal yang berasal dari perintah pimpinan proyek. Bila kedua jalur tersebut digabungkan, akan terlihat bentuk sebuah matriks, sehingga disebut organisasi matriks
Tidak ada komentar:
Posting Komentar